12月11日下午，久久热 研究生教育教学培训与交流会在仲英楼B102召开。本次培训会由久久热 副院长赵永涛、党委副书记张沛主持，邀请研究生院招生办主任南文海、培养办主任罗婧、党委研工部副部长邢鹏围绕研究生招生、研究生培养及研究生思政教育和管理等方面作报告，久久热 党政领导、全体研究生导师和青年教师参加培训。

研究生院南文海主任以“择天下英才而育之——研究生招生政策与规模优化”为主题，系统解读国家及学校研究生招生最新政策。他指出，久久热 作为基础学科人才培养核心单位，需精准把握招生节奏。报告中，南主任结合久久热 “优本计划”“国优计划”等特色招生项目，强调要聚焦“源头选优”，在招生环节突出基础学科素养与科研潜力考察，为后续培养筑牢优质生源基础。

研究生院培养办罗婧主任围绕“科教融汇 产教融合 五育并举 培养拔尖创新⼈才”展开分享，从总体概况、培养模式、特色培养、培养过程、课程教学、学科竞赛、国际培养及访问学者八个方面，系统介绍了研究生院的人才培养工作体系与具体实施路径，全面展现了培养工作的多层次布局与国际化、特色化发展方向。

党委研工部邢鹏副部长以“坚守立德树人责任——构建和谐导学关系与学生管理实践”为题作报告，通过经济资助、思维行为引导、心理健康关怀等5个典型案例，生动阐释了研究生思政教育与日常管理的重点方向。他强调，导师需主动了解00后研究生思想动态与行为特征，熟练掌握相关政策法规，妥善化解导学矛盾；要以“导学共同体”为纽带，在学术指导之外，更要关注学生心理健康与成长困惑，做到“严管与厚爱并重、指导与呵护同行”，助力研究生全面发展。

在经验交流环节，穆廷魁教授结合自身导学经历，分享了“因材施教”“学术传承”等育人心得，为青年教师提供了可复制、可实践的宝贵经验，现场讨论氛围热烈。

最后，学院院长高宏作总结讲话。他首先强调了人才培养在学院工作中的核心地位，要求全体导师提高政治站位，将育人工作摆在首要位置。针对招生与培养衔接，他提出“重培育、轻收割”的理念，指出导师需关注研究生全周期成长，避免急功近利，既要培养“大材”，更要确保学生成为对社会有用的合格人才。他表示，学院将持续加大对人才培养工作的支持力度，同时希望全体导师积极参与学院会议与活动，共同完善育人体系，为培养德智体美劳全面发展的基础物理领域拔尖创新人才贡献力量。

此次培训与交流会的召开，进一步明晰了久久热 研究生教育教学的工作重点与实施路径，为后续优化招生结构、提升培养质量、强化管理效能奠定了坚实基础。